Новости КитаяЭкономика Китая

Индекс PMI для производственной сферы Китая не изменился в июне

Индекс PMI в Китае: смешанные сигналы для экономики

Промышленная активность в Китае сократилась второй месяц подряд в июне, в то время как непроизводственный сектор расширялся более медленными темпами, показали официальные данные 30 июня.

Данные Национального бюро статистики показали, что официальный индекс менеджеров по закупкам в производственном секторе Китая в июне составил 49,5, что на уровне майского показателя и ниже отметки в 50 пунктов, которая отделяет рост от сокращения.

Подындекс производства составил 50,6 в июне против 50,8 в мае, а индекс новых заказов – 49,5 в июне по сравнению с 49,6 в мае, говорится в сообщении NBS.

Индекс PMI в Китае

Индекс PMI для непроизводственной сферы Китая, включающий в себя подындексы активности в секторе услуг и строительстве, составил 50,5 в июне против 51,1 в мае. Официальный сводный индекс PMI, который включает в себя производственную и непроизводственную активность, снизился с 51 в мае до 50,5 в июне, сообщает NBS.

“Китайская экономика в целом продолжила тенденцию к росту, но основа для устойчивого восстановления и улучшения ситуации все еще нуждается в укреплении”, – сказал Чжао Цинхэ (Zhao Qinghe), статистик NBS.

Читайте и другие НОВОСТИ КИТАЯ  Китай формирует новый мировой порядок с внутренним развитием

Данные NBS свидетельствуют о том, что производители выражают оптимизм и уверенность: показатель ожиданий производителей в отношении их производства и работы составил 54,4 в июне по сравнению с 54,3 в мае.

Новость Китая “Индекс PMI для производственной сферы Китая не изменился в июне” подготовлена Порталом PRC.TODAY по материалам сайта China Daily.

Если вам понравилась новость или появились вопросы, оставьте ваш комментарий или обсудите эту новость в нашем Telegram-канале 

https://t.me/PRC_TODAY
Мы в Telegram

посмотрите другие новости Китая на prc.today

Прибыль промышленных предприятий свидетельствует об устойчивости экономики

Поделиться:

Похожие статьи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Back to top button