Конфликтующий частный инвестиционный конгломерат China Minsheng Investment Group Corp Ltd (CMIG) назначил новую команду руководителей высшего звена в августе в рамках усилий по наведению порядка в доме.
В начале августа совет директоров компании назначил Li Guangrong, бывшего председателя страховой компании Sinosafe General Insurance Co Ltd., своим новым президентом, согласно источникам, знакомым с данным вопросом. Правление также назначило трёх новых вице-президентов, нового секретаря правления и нового помощника президента.
«Все бывшие топ-менеджеры были заменены» — сказал источник, близкий к CMIG. В июне CMIG встряхнула свой руководящий состав и назначила новый совет директоров. Mao Yonghong, председатель компании по недвижимости Baibuting Group Co Ltd., расположенной в Wuhan, материнской компании одного из акционеров CMIG, был назначен новым председателем CMIG, сообщила компания в том же месяце.
57-летний Li в настоящее время занимает должность вице-председателя Sinosafe General Insurance. Полиция его расследовала как минимум дважды. В 2003 году он был арестован по подозрению в незаконном инвестировании в компанию и хищениях. В апреле 2018 года его арестовали по подозрению во взяточничестве.
Согласно постановлению суда, вынесенному в декабре 2018 года, Hu Zhiguo, который работал старшим офицером полиции в городе Changsha в провинции Wuhan в центральном Китае, в период с 2007 и 2017 годов принимал от Li взятки на сумму около 3 миллионов юаней (438 000 долларов США). Однако, согласно заявлению от 2019 года, зарегистрированная в Шанхае и контролируемая Li, он не был привлечён к уголовной ответственности.
CMIG также выбрала трёх новых вице-президентов – Wang Tuanwei, Xiao Hongjiang and Wang Jiening. 51-летний Wang Tuanwei является главным бухгалтером в Datong Coal Mine Group Co Ltd. 63-летний Xiao был бывшим председателем компании Hubei Energy Group Co Ltd., зарегистрированной в Shenzhen. Wang Jiening и Chen Lei, недавно назначенные помощниками президента, оба работали с Li в Bohai International Trust Co Ltd., где Li занимал пост председателя с 2014 по 2017 год.
Кризис ликвидности
Смена руководства произошла, когда CMIG продолжала бороться с нехваткой ликвидности, которая вынудила её продать активы, чтобы выжить.
Компания CMIG, основанная в 2014 году, поглотила большую часть своего долга в ходе последующего роста расходов. В 2016 году CMIG International Holding Pte Ltd., её международное инвестиционное подразделение, потратила 2,5 миллиарда долларов на приобретение бермудской страховой компании Sirius International Insurance Group Ltd., которая стала публичной на Nasdaq в ноябре 2018 года.
В феврале 2019 года конгломерат признал, что переживает «стратегическую трансформацию» и продаёт активы, которые «больше не считает подходящими для стратегического направления компании».
Когда начался кризис ликвидности, CMIG объявила дефолт по ряду облигаций. В январе 2019 года он не смог погасить часть облигаций частного размещения на сумму 3 млрд юаней. В апреле того же года у него снова возникли проблемы с кредиторами — на этот раз из-за перекрестного дефолта по долларовым облигациям на 800 миллионов долларов.
В октябре CMIG сократила зарплаты руководителям высшего и среднего звена на 83%, чтобы поддержать стратегическую ре-структуризацию.
Для решения проблем с ликвидностью CMIG в прошлом году учредила комитет по чрезвычайным ситуациям. В мае этого года CMIG учредила новый рабочий комитет по ре-структуризации, который заменит комитет по чрезвычайным ситуациям.
Несколько источников недавно сообщили Caixin, что некоторые банки согласились снизить годовые процентные ставки до уровня ниже 3% и продлить периоды погашения на один год, чтобы помочь CMIG восстановиться.
Источники сообщили, что CMIG, которую сейчас возглавляют Mao и Li, расследует прошлые случаи неправомерного распределения заработной платы и бонусов сотрудников. Которые могут составить не менее 10 миллиардов юаней. «Некоторым может потребоваться вернуть 100 миллионов юаней» —сказал источник.
Несоответствующий механизм вознаграждения CMIG и внутренняя коррупция широко рассматриваются как основные причины, по которым компания увязла в беде. Источники сообщили, что CMIG, когда её бывшие председатели Dong Wenbiao и Li Huaizhen были у власти, использовалась для распределения бонусов, заставляя сотрудников требовать возмещения расходов, что на самом деле было незаконной схемой руководителей по присвоению денег.
Возможно, CMIG будет трудно получить деньги обратно от руководителей, которые покинули компанию. «Теперь компания просит тех (кто ушёл) вернуть деньги, и если они откажутся это сделать, это просто закончится заявлением в полицию» — сказал один из акционеров CMIG Caixin.
Автор: Wu Hongyuran и Timmy Shen
По материалам: caixinglobal.com
