Китайско-британский совет рад видеть бывшего руководителя компании GRI
Бывший глава Китайской некоммерческой организации по стандартам устойчивого развития Global Reporting Initiative (GRI) был назначен в Китайско-Британский деловой совет (CBBC). Должностное лицо будет занимать должность директора программ бизнес-среды, в которые входит обязанность помогать ориентироваться в сложной деловой и нормативной среде Китая.
Бывший глава GRI Yuan был принят в CBBC в качестве директора программ по бизнес-среде. CBBC, национальная бизнес-сеть Соединенного Королевства, содействующая торговле и инвестициям с Китаем, назначила Yuan для поддержки китайского бизнеса и выхода его на рынок Великобритании.
Эта позиция также включает в себя помощь британским предприятиям в доступе к последним нормативам и инициативам в области устойчивого развития, введенным в Китае. Yuan выступал бы в качестве представителя британских фирм в Китае и помогал им ориентироваться в нормативно-правовой и сложной бизнес-среде в стране. Одним из основных направлений являются последствия для окружающей среды, социальной сферы и управления (ESG) инициированной Китаем инициативы «Пояса и дороги» (BRI). Которая является порталом для развития инфраструктуры и возобновляемых чрезвычайных проектов, осуществляемых между Китаем и другими странами.
Доступность системы общественного здравоохранения
Китайская система общественного здравоохранения и инициативы по сокращению бедности были недоступны для частных предприятий. Британские компании теперь могут проявлять интерес к этой сфере, особенно в том, что касается пандемии.
Права интеллектуальной собственности были одной из проблем, решаемых организацией. Закон о правах интеллектуальной собственности в Китае был назван сложным для китайского бизнеса, желающего выйти на рынок Великобритании.
Yuan сказал экологическому бизнесу GRI, что пандемия оказала небольшое влияние и не оказала существенного влияния на готовность британских предприятий войти в Китай через CBBC. Он отметил, что отношение членам совета не изменилось из-за кризиса. Он заявил, что CBBC продолжает получать многочисленные запросы о рекомендациях деловых партнёров. Кроме этого, он также сообщил, что число ответственных организаций, ведущих бизнес с Китаем, с начала пандемии продолжает уменьшаться.
Устойчивое развитие в Китае
В настоящее время КББК насчитывает 1000 членов, обслуживается 100 сотрудниками и имеет 13 офисов в крупных провинциях Китая. Затем Юань занял свой пост после года работы в качестве старшего менеджера по экологическому консалтингу CECEP. Фирма является консалтинговым государственным конгломератом группы по энергосбережению и защите окружающей среды Китая. Во время своей работы в CECEP она также работала консультантом GRI.
В прошлом году в интервью Yuan сообщил, что крупные корпорации Китая выполняют свои обязательства в области устойчивого развития. Она также отметила, что такое поведение привело к положительным последствиям отчетности об устойчивом развитии в Китае.
Новости Китая по материалам: btimesonline.com
