Возобновление заказов из-за границы и повышение спроса на рабочих в сфере производства и трансграничной электронной коммерции стабилизируют рынок труда в китайской провинции Гуандун (Guangdong), заявили компании и местные власти во время ярмарки вакансий.
“Мы расширили масштабы рабочих резервов, поскольку за последние два месяца объем производства компании увеличился на 10 – 20 процентов”, – сказал менеджер по персоналу по фамилии Ву из Zhuhai Gree Electric Enterprise Ltd, дочерней компании гиганта бытовой техники Gree Electric Appliances Inc.
По словам Ву, компания из Чжухай (Zhuhai), китайская провинция Гуандун, которая в основном занимается производством и продажей такой продукции, как электромагнитный провод и его компоненты, планирует нанять более 100 сотрудников.
На ярмарке вакансий, состоявшейся в Гуанчжоу (Guangzhou), столице китайской провинции Гуандун, компания заявила, что предложит операторов оборудования, техников-механиков и электриков со средней зарплатой от 5500 (763,95 долларов США) до 7000 юаней в месяц. Компания заявила, что также предоставит бесплатные общежития.
Ярмарка вакансий прошла одновременно в городах Гуанчжоу и Дунгуань (Dongguan), крупной производственной и торговой базе китайской провинции Гуандун, в воскресенье. На ярмарке было предложено более 70 000 позиций от 1300 компаний.
Помимо Gree, в ярмарке вакансий приняли участие более 400 производственных предприятий, которые в основном занимаются производством механической, электронной и пищевой продукции, при этом, по данным организаторов, потенциальные технические должности составляют около 45 процентов от общего числа рабочих мест.
“В первом квартале этого года у нас было относительно достаточное количество заказов на продукцию, и нам необходимо восполнить дефицит рабочей силы”, – сказал Инь Мэйин (Yin Meiying), старший менеджер Guangdong Xinbao Electrical Appliances Holdings Co Ltd.
Компания, зарегистрированная на бирже в Фошане (Foshan), китайская провинция Гуандун, планирует нанять 50 – 60 сотрудников, занимающих должности, связанные с технологиями и управлением, сказал Инь Мэйин.
Guangzhou Mino Equipment Co Ltd, высокотехнологичное предприятие, специализирующееся на предоставлении интеллектуальных производственных решений для автомобильной промышленности, создало значительный спрос на технических специалистов на зарубежных рынках, поскольку ожидается, что в этом году объем выпускаемой продукции увеличится примерно на 50 процентов.
“Ожидается, что масштаб занятости вырастет на 10 – 15 процентов по сравнению с прошлым годом, что приведет к дефициту рабочей силы от 160 до 200 человек”, – сказал Луо Лей (Luo Lei), генеральный директор производственно-производственного центра Мино (Mino).
По словам Луо Лей, с модернизацией промышленности и ростом спроса на зарубежных рынках компания будет уделять больше внимания способностям сотрудников решать проблемы и предъявлять более высокие требования к комплексным качествам, таким как уровень квалификации и знание иностранных языков.
Китайская провинция Гуандун: ярмарка вакансий
Талантливые люди, работающие в сфере трансграничной электронной коммерции, также пользовались большим спросом на ярмарке вакансий: большой спрос на специалистов, владеющих такими языками, как испанский, вьетнамский, русский и японский.
На выставке компания Guangdong Soxi Intelligent Equipment Co Ltd искала специалистов, специализирующихся на иностранных языках, поскольку ее бизнес расширился на развивающиеся рынки Вьетнама, Таиланда, Испании, а также других стран и регионов.
Воодушевленный успехом продвижения рабочих мест в 2023 году, Китай продолжит направлять свои усилия и ресурсы на стабилизацию рынка труда в этом году и будет уделять приоритетное внимание трудоустройству молодежи.
Согласно отчету о работе правительства, представленному в начале марта, правительство стремится создать более 12 миллионов новых рабочих мест в городских районах и сохранить уровень безработицы в городах на уровне около 5,5 процента в этом году.
По данным местного управления кадров, в китайской провинции Гуандун, главном пункте назначения трудовых ресурсов, более 90 процентов рабочих-мигрантов вернулись на работу после Праздника Весны.
“Общая ситуация с занятостью в китайской провинции Гуандун остается стабильной, поскольку экономический рост провинции привел к устойчивому восстановлению динамики занятости, и все больше работников вернулись на свои рабочие места после праздников”, – сказал Се Чжунбао (Xie Zhongbao), заместитель директора Управления кадров и социального обеспечения китайской провинции Гуандун.
По словам Се Чжунбао, предприятия в китайской провинции Гуандун также обрели уверенность в производстве и операционной деятельности и смогли расширить возможности трудоустройства.
Опрос, проведенный органами управления персоналом, показал, что 88,7 процента предприятий китайской провинции Гуандун ожидают, что их деятельность останется стабильной или улучшится в 2024 году, а 70,3 процента предприятий указывают, что занятость останется стабильной или увеличится.
“Заказы от ключевых внешнеторговых предприятий провинции также возросли, заложив прочную основу для расширения возможностей трудоустройства”, – сказал Се Чжунбао.
Новость Китая “Китайская провинция Гуандун ожидает стабильности на рынке труда в этом году” подготовлена Порталом PRC.TODAY по материалам сайта China Daily.
Если вам понравилась новость или появились вопросы, оставьте ваш комментарий или обсудите эту новость в нашем Telegram-канале
Грузовой поезд Китай-Европа отмечает увеличение экспорта китайской провинции Гуандун
