Sandy Zhang имеет более десяти лет опыта работы в сфере кадровых услуг, предоставления кадровых услуг и аутсорсинга как крупным отечественным, так и зарубежным корпорациям. Специализируется в области управления человеческими ресурсами, социального обеспечения, заработной платы, трудового права и модели компетенций сотрудников.
Имеет степень бакалавра компьютерных наук Пекинского технологического университета и степень магистра экономики труда Столичного университета бизнеса и экономики.
Статьи Sandy Zhang:
