Apple Inc работает с поставщиками, чтобы предложить работникам сборочных линий лучшие возможности обучения, чтобы помочь им подготовиться к эре интеллектуального производства.
В своем последнем отчете Apple China о корпоративной социальной ответственности компания заявила, что она установила партнерские отношения с местными поставщиками, чтобы предложить работникам больше возможностей для развития своих профессиональных способностей и повышения их квалификации, включая то, как стать отличными лидерами.
С 2018 года компания предлагает обучение по языку программирования Swift для сотрудников поставщиков. По заявлению Apple, к концу этого года около 10 000 сотрудников поставщиков пройдут обучение по такой программе.
Apple Inc также сотрудничает со своими поставщиками для реализации образовательной инициативы под названием «Программа обучения и развития сотрудников поставщиков», которая часто сокращается как SEED, уже более десяти лет. В рамках этой программы Apple и ее поставщики реализуют проекты, которые помогают сотрудникам поставщиков приобретать новые навыки, получать ученые степени и расширять возможности своей карьеры.
По данным американской компании, в 2019 году программой SEED воспользовались более 150 000 сотрудников поставщиков.
Тим Кук, генеральный директор Apple, сказал в своем выступлении в начале 2017 года, что в Китае существует пересечение мастерства и компьютерных наук, что редко встречается в других местах. А привлекательность Apple для Китая № 1 – это качество ее сотрудников.
По материалам: chinadaily.com.cn