Гонконг совершил самый заметный скачок в истории международного рейтинга талантов: со вторника город поднялся сразу на пятую строчку и занял четвертое место в списке World Talent Ranking 2025, ежегодно публикуемом Швейцарским институтом международного менеджмента (International Institute for Management Development, IMD). По сравнению с прошлым годом регион поднялся с девятой позиции и установил собственный рекорд, опередив все остальные азиатские экономики.
Авторы исследования отмечают, что Гонконг впервые вошел в первую пятерку и стал лидером в Азии. Такой подъем стал возможен благодаря улучшению сразу по трем ключевым факторам конкурентоспособности, которые анализирует IMD: привлекательность, готовность талантов и инвестиции в их развитие. В категории «привлекательность» город поднялся на 20-е место, в категории «готовность» — на третье, а в блоке «инвестиции и развитие» — на 12-е. Такой рост наблюдается второй год подряд, что свидетельствует о системном характере улучшений.
Гонконг лидирует по доле выпускников, получивших образование в области естественных наук, и по доступности финансовых услуг
Среди конкретных показателей Гонконг сохранил первое место по доле выпускников в области естественных наук в общем количестве выпускников вузов. Кроме того, город поднялся на третью строчку по доступности специалистов в области финансов и занял пятое место как по уровню вознаграждения руководителей, так и по эффективности системы управленческого образования. Эти показатели учитывают не только зарплаты, но и качество бизнес-школ, а также скорость, с которой компании находят квалифицированных менеджеров.
Представитель правительства Специального административного района Гонконг (Hong Kong Special Administrative Region, HKSAR) подчеркнул, что рост в рейтинге подтверждает правильность выбранного курса на развитие образования, инноваций и целенаправленной политики по привлечению специалистов. «Мы видим конкретные результаты: увеличивается количество заявок, растет приток талантов и укрепляются позиции города как регионального центра знаний», — отметил он.
Количественные данные подтверждают слова чиновника. Только по состоянию на конец августа текущего года по различным схемам привлечения талантов было подано более 520 тыс. заявок. Уже одобрено более 350 тыс. ходатайств, а фактически в город прибыли 230 тыс. специалистов. Наибольший интерес вызывают программы Top Talent Pass Scheme и Technology Talent Admission Scheme, которые упрощают получение визы высококвалифицированными специалистами в сфере финансовых технологий, биомедицины и искусственного интеллекта.
Аналитики IMD также обращают внимание на синергию между государственными инициативами и частным сектором: крупные университеты Гонконга увеличивают набор иностранных студентов, а международные компании открывают исследовательские центры, зная, что смогут быстро нанять нужных специалистов. В совокупности это создает устойчивый цикл: привлекательность города растет, что влечет за собой новые инвестиции, а инвестиции повышают качество жизни и делают Гонконг еще более желанным местом для работы.
Гонконг доказал, что системные налоговые льготы, упрощённые визовые процедуры и синхронизация бизнеса с университетами дают быстрый эффект — город буквально за год вошёл в элитную группу мировых центров талантов. Российские регионы могли бы перенять опыт точечных программ привлечения специалистов, особенно в инженерных и естественно-научных областях. А что вы думаете по этому поводу? Поделитесь своим мнением в комментариях!
Новость Китая “Гонконг взлетел на четвертое место в мировом рейтинге талантов 2025 года” подготовлена Порталом PRC.TODAY.
Если вам понравилась новость или появились вопросы, оставьте ваш комментарий или обсудите эту новость в нашем Telegram-канале
