Навыки в области искусственного интеллекта становятся все более важными для выпускников китайских вузов. Количество вакансий, связанных с ИИ, увеличилось почти на 50 процентов в годовом исчислении и теперь занимает почти четыре из каждых десяти мест в рамках кампусного найма, согласно новому отраслевому отчету.
Отчет, опубликованный китайской платформой по подбору персонала Maimai, показал, что общее количество вакансий для выпускников выросло на 3,56 процента в годовом исчислении за первые пять месяцев 2026 года. Этот рост был в значительной степени обусловлен наймом в сфере ИИ, который увеличился на 47,3 процента за тот же период.
Искусственный интеллект доминирует в найме
В результате доля вакансий, связанных с ИИ, среди новых позиций для выпускников выросла с 26,41 процента в 2025 году до 37,56 процента в текущем году. Это означает, что теперь почти четыре из каждых десяти вакансий для выпускников требуют навыков, связанных с искусственным интеллектом.
Изменяющийся ландшафт найма также влияет на карьерный выбор выпускников. Хотя интернет-гиганты остаются предпочтительными работодателями для многих студентов, интерес быстро распространяется на сектор hard-tech.
Согласно отчету, компании ByteDance, Tencent, Meituan и JD по-прежнему входят в число самых популярных работодателей, которых ищут выпускники ведущих университетов. В то же время компании, специализирующиеся на полупроводниках, ИИ-чипах, электромобилях и интеллектуальном оборудовании, также привлекают растущее внимание.
Производители чипов, такие как Hygon, Cambricon, Phytium, Moore Threads, CXMT и YMTC, вошли в список 50 самых востребованных работодателей. В то же время производители электромобилей BYD, XPeng и Nio, а также производитель дронов DJI и компания по производству камер Insta360 также вошли в число компаний, за которыми студенты следят наиболее активно.
Стремительный рост доли ИИ-вакансий до почти 40 процентов от общего числа предложений для выпускников отражает фундаментальный сдвиг в экономике Китая. Интеграция искусственного интеллекта во все отрасли требует новых компетенций уже на старте карьеры. Примечательно, что наряду с традиционными интернет-гигантами, выпускники все чаще выбирают компании из сектора hard-tech, такие как разработчики чипов и производители электромобилей. Это свидетельствует о формировании нового поколения инженеров, ориентированных на технологический суверенитет и глубокие инновации. Делитесь мнением в комментариях!
Новость Китая “Искусственный интеллект занимает почти 40% вакансий для студентов” подготовлена Порталом PRC.TODAY.
Если вам понравилась новость или появились вопросы, оставьте ваш комментарий или обсудите эту новость в нашем Telegram-канале
Искусственный интеллект Китая становится магнитом для инвестиций
