Безработица среди молодежи в Китае достигла нового максимума в мае и, как ожидается, продолжит расти в июле и августе, поскольку 11,58 млн выпускников университетов оказывают давление на рынок труда.
По словам профессора Пекинского университета Lu Feng, это самое трудное время для трудоустройства молодежи в Китае со времен «реформ и открытости» в 1978 году.
По словам экономистов, молодые люди, ищущие работу в Китае, сталкиваются с самым сложным рынком занятости в стране за последние поколения, и им нужно готовиться к более трудным временам, поскольку борьба не исчезнет в краткосрочной перспективе, а худшее еще впереди.
Рост безработицы в Китае
Уровень безработицы в Китае в возрастной группе от 16 до 24 лет постепенно рос с 2020 года и достиг новых максимумов за последние два месяца, что создает проблемы для усилий Пекина по восстановлению после коронавируса.
И, судя по сезонным тенденциям, уровень безработицы в Китае среди молодежи, как ожидается, еще больше возрастет в июле и августе, когда рекордные 11,58 миллиона выпускников университетов покинут кампус.
«Китай переживает самые трудные времена для трудоустройства молодежи со времени «реформы и открытости» в 1978 году”, – сказал Lu Feng, директор Китайского центра макроэкономических исследований Пекинского университета.
«Проблемы не просто исчезнут в краткосрочной перспективе, но какое-то время останутся неразрешимыми», – добавил он в интервью газете Economic Observer на прошлой неделе.
В мае безработица среди молодежи в Китае в возрастной группе от 16 до 24 лет достигла рекордных 20,8% по сравнению с предыдущим максимумом в 20,4% в апреле. Однако общий опрошенный уровень безработицы в Китае в городах остался неизменным по сравнению с апрелем и составил 5,2% в прошлом месяце.
Несмотря на рекордную цифру, официальный представитель Национального бюро статистики Fu Linghui заявил на прошлой неделе, что «некоторые люди неправильно понимают общий объем наших цифр».
Он отметил, что только 33 миллиона из 96 миллионов человек в возрастной группе от 16 до 24 лет в настоящее время могут быть трудоустроены, так как многие из них являются студентами. По его словам, из этих 33 миллионов примерно пятая часть не смогла найти работу.
Безработица среди молодежи в Китая остается высокой с 2020 года и не опускалась ниже 14% с мая 2021 года.
Lu Feng считает, что потребуется не менее двух или трех лет, чтобы уровень безработицы в Китае среди молодежи снизился до сбалансированного состояния, поскольку большое количество выпускников колледжей только усугубляет давление на рынке труда, которое уже усугубляется вялым восстановлением экономики.
По словам профессора Пекинского университета Lu Feng, Китай ранее пережил четыре значительных волны кризиса занятости с тех пор, как покойный верховный лидер Deng Xiaoping начал экономические реформы и открытость в 1978 году.
Первый кризис произошел в начале 1980-х годов, когда около 5 миллионов образованной молодежи, ранее отправленной в сельскую местность, вернулись в родные города. Давление привело к ряду реформ, в частности к снятию Пекином ограничений, разрешающих самозанятость.
Второй произошел в период с 1989 по 1990 год, когда экономический рост страны замедлился.
Решимость Пекина реструктурировать низкоэффективные и убыточные государственные предприятия в 1998 г. привела к увольнению миллионов рабочих. Поколение в возрасте от 40 до 50 лет в первую очередь пострадало от третьего кризиса, но избыточная рабочая сила постепенно была поглощена бурно развивающимся частным сектором Китая после его вступления во Всемирную торговую организацию в 2001 году.
После того как от 15 до 20 миллионов рабочих-мигрантов покинули прибрежные фабрики из-за нехватки работы во время глобального финансового кризиса 2008 года, Пекин быстро реализовал пакет стимулирующих мер на сумму 4 триллиона юаней (559 миллиардов долларов США), чтобы поддержать рынок труда в условиях четвертого кризиса и поднять экономический рост. рост.
«Вялое восстановление экономики в этом году привело к неуверенности в спросе на рабочую силу, особенно среди малых и средних предприятий, и предприятия предпочитают увеличивать сверхурочную работу сотрудников, а не быстро добавлять новые должности», – сказал Lu Feng.
“Кроме того, те, кто был безработным или оставался на временной работе во время пандемии коронавируса, вновь выйдут на рынок труда, что еще больше усилит конкуренцию” – добавил он.
По сообщениям СМИ, количество недавно окончивших учебу соискателей, которые остаются безработными, может превысить миллионы.
Lu Feng отметил, что необходимо уделять больше внимания своевременным и надлежащим «контрциклическим корректировкам» и повышать уровень доверия в частном секторе, решая их проблемы.
Частный сектор, в котором занято более 80% городской рабочей силы, пострадал от замедления экономической активности в прошлом месяце, что указывает на слабую уверенность и замедление динамики.
«Любые меры, которые помогают трудоустройству молодежи, были бы хороши. Конечно, политика правительства должна уважать предпочтения и призывы молодых людей», – добавил Lu Feng.
Правительство также должно свести к минимуму влияние на политику, чтобы обеспечить прозрачность государственного надзора, сказал Lu Feng, добавив, что регулятивные меры в сфере частного репетиторства, недвижимости и интернета серьезно повлияли на ситуацию с занятостью молодых людей.
Он добавил, что государственные компании и государственный сектор также должны продолжать расширять набор сотрудников в качестве временного решения.
Larry Hu, главный экономист Macquarie Group по Китаю, заявил в отчете на прошлой неделе, что устойчиво высокий уровень безработицы в Китае среди молодежи указывает на самореализующуюся проблему уверенности в себе
Новость Китая «Рекордная безработица среди молодежи в Китае, пятый кризис занятости с 1978 года только усугубляется» подготовлена Порталом PRC.TODAY по материалам сайта SCMP.
Если вам понравилась новость или появились вопросы, оставьте ваш комментарий или обсудите эту новость на форуме.
Управление киберпространства Китая перечисляет 41 тенденцию развития генеративного ИИ в Китае
