Согласно новому отчету о рынке труда от китайской платформы Zhilian Recruitment, индустрия робототехники переживает беспрецедентный рост спроса и предложения на специалистов. Особенно выделяется сектор человекоподобных роботов, где количество вакансий увеличилось более чем в 5 раз по сравнению с прошлым годом.
Данные за первые пять месяцев 2025 года показывают, что количество вакансий в робототехнической отрасли Китая выросло на 6% в годовом исчислении, а число соискателей увеличилось на 32%. Это свидетельствует о значительном росте как спроса, так и предложения на рынке труда.
Человекоподобные роботы — самый быстрорастущий сегмент
Сектор человекоподобных роботов демонстрирует особенно впечатляющую динамику:
- Количество вакансий выросло на 409% в годовом исчислении.
- Число соискателей увеличилось на 396%.
По мнению аналитиков, такой взрывной рост обусловлен прогрессом в технологиях воплощенного интеллекта и растущим спросом на решения для интеллектуального производства и ухода за пожилыми людьми. Эти факторы ускоряют коммерциализацию человекоподобных роботов, создавая новые рабочие места.
Технические специалисты в приоритете
Технические должности доминируют на рынке труда робототехники:
- 62% всех вакансий приходится на технические специальности.
- 71% соискателей интересуются именно техническими позициями.
Это значительно превышает спрос на производственный персонал и специалистов по продажам.
Среди отраслей, наиболее активно ищущих технические кадры для робототехники, лидируют:
- Промышленная автоматизация (10% спроса).
- Производство электрооборудования и машин.
- Разработка искусственного интеллекта.
ИИ-ассистент для рекрутеров
На Всемирной конференции по искусственному интеллекту (WAIC 2025), проходившей в Шанхае с 26 по 28 июля, Zhilian Recruitment представила ИИ-ассистента для рекрутеров под названием “Айлин”.
“Технология ИИ-агентов оптимизирует традиционные процессы подбора персонала, позволяя HR-специалистам сосредоточиться на стратегических решениях, а не на рутинных задачах”, — пояснил Ван Хао (Wang Hao), технический директор Zhilian Recruitment.
По его словам, ранее 70% времени HR-специалистов уходило на рутинные операции: отбор резюме, приглашение кандидатов и проведение первичных собеседований. Теперь ИИ эффективно управляет этими процессами, освобождая время для стратегических задач, таких как планирование кадровой политики и оптимизация организационной структуры.
Человекоподобные роботы: перспективы рынка
Эксперты отмечают, что рост индустрии робототехники будет продолжаться благодаря нескольким факторам:
- Ускорение автоматизации в промышленности.
- Развитие сервисной робототехники для сферы услуг.
- Государственная поддержка высокотехнологичных отраслей в Китае.
Конференция WAIC 2025 стала важной площадкой для демонстрации последних достижений в этой области и подтвердила ключевую роль искусственного интеллекта в трансформации рынка труда.
Нынешний бум на рынке труда робототехники отражает переход от экспериментальных разработок к массовому внедрению решений. Особенно перспективным выглядит сегмент сервисных роботов для социальной сферы. Как вы считаете, какие специалисты будут наиболее востребованы в робототехнике в ближайшие 5 лет? Поделитесь мнением в комментариях!
Новость Китая “Человекоподобные роботы требуют кадров: спрос на специалистов взлетел на 409%” подготовлена Порталом PRC.TODAY.
Если вам понравилась новость или появились вопросы, оставьте ваш комментарий или обсудите эту новость в нашем Telegram-канале
Китайские роботы-гуманоиды наступают: доступнее Tesla и умнее благодаря ИИ
