Наибольшим спросом пользуются: нефтяная, фармакологическая, космическая сферы и область образования. Однако для легального осуществления своей деятельности на территории КНР необходимо иметь пакет документов. Все желающие работать на законном основании обязаны получить специальную визу.
Что необходимо сделать для получения рабочей визы в Китай?
В связи со строгим законодательством, специальная виза – единственный вариант заполучить законное рабочее место в восточном государстве.
В качестве предупреждения нарушений закона существует целый ряд наказаний: денежные штрафы, вынуждение покинуть государство и даже тюремное заключение.
Желающие получить визу для заработка россияне должны обратиться в основное посольство Китая, находящиеся в столице или в некоторых республиках. Данные учреждения находятся в таких крупных городах, как Екатеринбург, Иркутск, Санкт-Петербург, Владивосток и Хабаровск.
Для рассмотрения заявки необходимо, чтобы заявитель обладал полной дееспособностью.
К сбору необходимой документации необходимо подходить ответственно. Это поможет сократить процесс получения визы.
Чтобы рабочая виза гарантированно была одобрена в посольстве, необходимо соблюдать ряд правил:
- Представитель китайской компании обязан в письменной форме пригласить соискателя на рабочее место, учесть положение о разрешении на произведение трудовой деятельности в чужой стране.
- Существование загранпаспорта с временным запасом от полугода, а также несколькими свободными страницами.
- У заявителя должны быть оплачены все штрафы, выплачены все долги по алиментам, закрыты кредиты, отсутствовать неуплаченные налоги и судимости.
- Заявитель должен иметь диплом из высшего учебного заведения и свидетельство о наличие практики в данной области от двух лет и больше.
Дополнительным пунктом при утверждении визы может быть прибыльный бизнес, имеющий доход минимум 1000 долларов ежемесячно и иметь данную сумму на счете.
Кроме вышеперечисленных документов заявитель обязан предъявить свидетельство о соответствие его физического здоровья норме и об не обнаруженных инфекциях или прочих тяжелых болезней.
Разновидности виз на работу в КНР
Перед подачей заявки, необходимо определиться с её типом:
Нахождение на территории государства больше 90 дней – Z1
Больше 90 дней – Z2
Китайская морская корпорация должна дать одобрение гражданам, желающим работать в сфере добычи нефти на море.
Министерство культуры выдает разрешение артистам. Для въезда в государство персонала подразделений принадлежащих русским директорам организаций, нужно получить удостоверение.
При рассмотрении документов китайским представителям может понадобиться и копия, и оригинал документа. Когда работник консульства закончат проверять документацию на предмет фальши, необходимо будет вернуть все подлинные документы, есть вероятность, что их могут попросить предъявить на въезде в Китай.
Варианты получения визы
Не получив приглашение от китайского работодателя, которое оформляют в письменной форме и прикладывают к нему оригиналы соответствующей документации, невозможно оформить визу Z.
Поэтому, если есть желание трудиться в чужой стране, первое с чего начать – рассмотрение вакансий.
Осуществить это можно своими силами или с помощью рекрутингового агентства.
В ряде случаев заявитель имеет возможность отправить работодателю свое резюме на сайт компании. Однако круг предприятий, которые располагают полномочиями принимать на работу иностранных граждан, имеет свои границы. Копия полученного разрешения с прочей документацией должна быть направлена сотрудниками к будущему сотруднику.
Для лиц, не закончивших обучение в высшем учебном заведении, также есть возможность подработки и стажировки в Китае.
Что нужно, чтобы самостоятельно оформить визу?
Для того, чтобы без посторонней помощи получить визу нужно следовать последовательности.
Начинать со сбора полного пакета документации и отправки его по почте непосредственно к работодателю. Принявший ваше предложение наниматель составит предложение на работу и призыв на получение рабочей визы. Эта процедура может затянуться на две недели, но в случае, если работодатель оптимизировал процесс рассмотрения заявок результат будет получен через неделю.
После получения разрешения, собирайте документацию для заявки в консульство.
Необходимые бумаги:
- Заграничный паспорт с достаточным сроком действия в запасе (минимум полгода), в нем должны быть свободные страницы, сделать копии всех страниц
- Анкета формы V2013 с заполненной достоверной информацией в двух образцах;
- Паспорт и копия каждой страницы
- Оригинал и копия дубликата предложения от работодателя в котором указаны все полномочия на осуществление работ в Китае от Минтруда;
- Копия получаемых ранее виз, если они имеются
- Фото в цвете.
Высота фото должна быть 48 мм, при этом изображение лица не превышать 33 мм.
Такие тонкости могут показаться странностью, но это необходимо для получения визы.
Действующий перечень документов
Соискатель, заинтересовавший работодателя, получит от него просьбу отослать некоторые документы:
– Скан загранпаспорта, трудовой книжки, диплома
– Результаты прохождения медицинской экспертизы
– Нотариально заверенные, английские и китайские переводы диплома и трудовой снимок
– Резюме, написанное на английском
Нужны ли дактилоскопия, собеседование, медицинское обследование?
Для оформления разрешения на заработок, необходимо иметь справку медицинского осмотра, который включает в себя сдачу анализов на ВИЧ и гепатит, флюорографию, кардиограмму и получение заключения у терапевта.
Полученная справка заверяется у главврача медицинского центра. Процедура собеседования и взятия отпечатков пальцев также обязательны для оформления рабочей визы.
В каком месте оформляются документы?
Оформление документации происходит с помощью рекрутера или самостоятельно.
В дополнению к разрешению на трудоустройство понадобится:
– трудовой договор
– лист для устройства на работу гражданина другого государства
– медицинское заключение
– паспорт и виза
После получения визы переходим к оформлению вида на жительство, которое требует приложения оригиналов соответствующих документов.
Список оформляемой документации:
Наниматель обязан предоставить допуск на трудоустройство иностранного гражданина.
Заявку иностранца и предоставляющей рабочее место организации также оформляет наниматель Подлинник об осуществлении какого-либо рода деятельности организации.
Оформление визы требует личного присутствия кандидата для заверения бланков своей подписью. Документация, имеющая отношение непосредственно к будущему месту работы, в обязательном порядке должен быть помечена штампом работодателя.
Цена
В среднем процесс утверждения визы для работы в Китае длится 7 рабочих дней.
На стоимость данной услуги влияет срочность. Цена за стандартный срок составляет 1500 рублей.
Как уже было сказано, цена повышается за подготовку в ускоренный срок.
Вы можете рассчитывать на получение визы через два дня, заплатив 2100 рублей, или через сутки – от 3000 и выше.
Цена за работу составляет 2,5% от стоимости визы, однако в ряде регионов проценты отличается.
Срок действия
Виза будет выдана на срок действия трудового договора, заключенного с работодателем.
В основном заключаются долгосрочные контракты на год или два.
Срок действия обозначается специальным кодом. Документ, содержащий такой код, предоставляет заявителю право на въезд в Китай и позволяет продлить время пребывания.
Заключительным этапом легализации трудовой деятельности является оформление регистрации на необходимое время в органах государственной безопасности или миграционной полиции.
Для того, чтобы не встречаться с неприятностями во время жизни на территории чужой страны, оформите регистрацию в Департаменте труда и обзаведитесь китайской трудовой книжкой.
Возможные причины отказа
Как правило, заявитель получает отказ из-за недостаточно ответственного подхода к заполнению и сбору документации. Написанная в документе, информация должна быть разборчивой и грамотной. В тексте не должно быть исправлений.
Основные причины отрицательного ответа:
- Несоответствующие реальности данные о заявителе. К этой причине можно отнести малейшие недочеты при заполнении своих данных или их отсутствие в документе.
- В представленном перечне документов что-то отсутствует. Работодатель не имеет разрешения на трудоустройство иностранцев.
- У китайских представителей имеются сомнения насчет претендентов, которые оформляют визы для всей семьи. Сотрудники консульства пресекают любые попытки нелегальной миграции.
Для того, чтобы процесс оформления рабочей визы не занял много времени, необходимо внимательно проверять каждый документ и убедиться, что все собрано.
Несмотря на строгий контроль при рассмотрении заявок, каждый ответственный гражданин, достигший совершеннолетия, может рассчитывать на получение визы и работать в одной из успешных китайских компаний.
Необходимо помнить, что визы выдают в посольствах и что все копии должны быть переведены на английский и китайский и иметь нотариальную завершенность. Студенты также могу рассчитывать на подработку в КНР.
Читайте также на нашем сайте:
Интересно! очень много тонкостей и нюансов стоит учесть еще на этапе сбора документов для рабочей визы в Китай. Да и работодатель не всегда бывает адекватен и выполняет свою часть с ошибками, что может вызвать задержку в оформлении документов. В общем сложностей хватает!