- В прошлом году провинция Гуандун Южного Китая приняла меры по предоставлению субсидий зарубежным специалистам, работающим в районе Большого залива Guangdong-Hong Kong-Macao (GBA) в попытке заманить таланты из Гонконга и Макао.
- Начиная с июля 2020 года, квалифицированные специалисты и их работодатели смогут подавать заявки в большинстве из девяти целевых городов.
- Имеющие на это право иностранные квалифицированные работники могут получать финансовые субсидии, равные доле индивидуального подоходного налога, которая превышает 15 процентов от налогооблагаемого дохода, уплаченного ими в девяти городах в прошлом году.
Китай ввел льготную политику по субсидированию индивидуального подоходного налога (ИПН) для иностранных квалифицированных специалистов, работающих в девяти городах провинции Гуандун в 2019 году. Первый раунд заявок на субсидии ИИТ для получения доступа к этим субсидиям начался в этом месяце.
До сих пор города Гуанчжоу, Шэньчжэнь, Чжухай, Хойчжоу, Чжаоцин, Цзянмынь, Дунгуань и Фошань развернули руководящие принципы для подачи заявки на налоговые субсидии по индивидуальному подоходному налогу (высокопрофессиональные иностранные специалисты) в GBA.
Квалифицированные работники и/или их работодатели должны подать свои заявки в течение следующих одного или двух месяцев, чтобы обеспечить бюджетные субсидии, которые будут рассчитываться на основе ИПН, выплаченного в 2019 году.
Ключевая справочная информация
- В марте 2019 года Министерство финансов Китая (MOF) и Государственная налоговая администрация (STA) совместно выпустили «Циркуляр о льготной политике ИПН в районе Большого залива» (Cai Shui [2019] No.31). В «циркуляре № 31» оговаривалось, что в течение пяти лет с начала 2019 года до конца 2023 года соответствующие критериям иностранные высококлассные специалисты, работающие в девяти городах провинции Гуанчжоу, Шэньчжэнь, Чжухай, Фошань, Хойчжоу, Дунгуань, Чжуншань, Цзянмынь и Чжаоцин – могут получать бесплатные налоговые субсидии.
- Спустя три месяца, в июне 2019 года, провинция Гуандун выпустила более подробные правила реализации — «Циркуляр о реализации льготной политики по ИПН в Greater Bay Area» (Yue Cai Shui [2019] No. 2). В «циркуляре № 2» регламентируется, что имеющие право на участие иностранные работники, работающие в вышеупомянутых девяти городах, могут пользоваться льготной ставкой ИПН в размере 15 процентов. Та часть ИПН, которая превышает 15 процентов налогооблагаемого дохода налогоплательщика, будет возвращена с помощью субсидий— «один раз в год».
- В августе 2019 года город Гуанчжоу стал первым из девяти городов, объявивших о своих соответствующих местных мерах — временных мерах по администрированию финансовой субсидии для льготной политики по налогу на доходы физических лиц в районе Большого залива. С тех пор другие города последовали примеру с аналогичными, но дифференцированными местными мерами и установили методику расчёта суммы субсидии, условия предоставления соответствующих талантов и процедуры подачи заявок в конкретном городе.
Поскольку каждый город формулирует правила осуществления, основанные на местных условиях — они могут незначительно отличаться от города к городу в аспекте выявления «высококлассных» специалистов в «дефиците предложения» и процедуры подачи заявки.
Здесь, мы суммируем ключевую информацию для вашей справки.
Расчёт размера субсидии
Как правило, для расчёта размера субсидии используется формула:
Сумма субсидии = сумма ИПН, выплаченная в девяти городах в 2019 году— налогооблагаемый доход × 15%
В частности, в соответствии с политикой субсидирования ИПН налогооблагаемый доход включает следующие подпункты:
- Совокупный доход, в том числе:
– От заработной платы и окладов;
– От оплаты труда;
– От вознаграждения;
– От гонорара; - Операционный доход;
- Субсидируемый доход от отдельных программ развития профессионалов или проектов развития специалистов.
Субсидии будут рассчитываться на основе вышеуказанных налогооблагаемых суб-позиций индивидуального дохода отдельно, а затем будут распределены на основе единовременной выплаты в следующем году. Таким образом, формула расчёта суммы может быть расширена следующим образом:
Сумма субсидии = ∑ [(сумма ИПН, уплаченная по суб-позициям в девяти городах в 2019 году — налогооблагаемый доход по субпозициям × 15%)]
Чтобы уточнить ИПН оплаты зарубежных специалистов (включая «HKMT жители»), Вы можете обратиться к нашему руководству по правилам ИПН в Китае, чтобы понять правила налогового резидентства иностранных специалистов в Китае и методы расчёта ИПН или обратиться к оригинальным правительственным документам — объявление на критерии для определения времени пребывания лиц без постоянного местожительства в Китае (MOF STA объявление [2019] номер 34) и объявление по индивидуальному подоходному налогу правила для физических лиц не-резидентов и не проживают физические лица-резиденты (MOF STA объявление [2019] постановление № 35).
Сфера применения прав зарубежных работников
Чтобы подать заявку на получение субсидий, соответствующие специалисты должны подпадать под следующие рамки:
Кто может подать заявление?
Физические лица или работодатель могут как подать заявление в соответствующие государственные ведомства.
Если ИПН иностранного работника удерживается и оплачивается налоговым агентом — он может подать заявку на субсидии от имени иностранного специалиста.
Если индивидуальный подоходный налог декларируется самим налогоплательщиком, заявление может быть подано им самим.
В Шэньчжэнь заявка на субсидию может быть подана физическими лицами после рассмотрения и утверждения предприятиями, на которых работает данный человек. Заявление от физических лиц, оказывающих самостоятельные персональные услуги, не требует согласования с работодателем.
Перечисление субсидий
Субсидии будут непосредственно распределены на внутренний личный банковский счёт, указанный соответствующим работником.
Для обеспечения своевременного доступа к субсидиям предприятиям и имеющим на это право лицам рекомендуется как можно скорее провести соответствующую подготовку и подать заявки в соответствии с принятыми в их городах мерами по осуществлению и фактическими условиями.
Работодатели могут оценить целесообразность подачи заявки на субсидию для своих сотрудников и начать планировать их распределение персонала в городах GBA на будущее.
Полезной ли для вас оказалась данная информация? Напишите в комментариях все вопросы, которые у вас возникли после прочтения статьи!
