В условиях глобализации и интернационализации талантов работа в Китае становится всё более популярной среди иностранцев. Особенно это заметно в столице Гуандуна, городе Гуанчжоу, международном мегаполисе, который привлекает множество профессионалов со всего мира. Однако для тех, кто планирует работать в Китае, важно учитывать новые стандарты заработной платы, которые были обновлены в 2025 году. Эти изменения касаются требований к зарплате для получения разрешений на работу и могут существенно повлиять на вашу возможность трудоустройства.
Обновление стандартов заработной платы в городах Гуандуна
Недавно многие города в провинции Гуандун обновили свои стандарты минимальной заработной платы для иностранцев, желающих получить разрешение на работу. Это важный шаг, направленный на привлечение высококвалифицированных специалистов и обеспечение справедливой конкуренции на местном рынке труда. Если вы планируете работать в одном из городов Гуандуна, важно узнать, какие требования предъявляются именно в вашем регионе.
GUANGZHOU (泉州)
минимальные требования к заработной плате для иностранцев 9167 юаней в месяц
- Type A: 55,002/месяц
- Type B: 36,668/месяц
SHENZHEN ( 深圳)
минимальные требования к заработной плате для иностранцев 9167 юаней в месяц
- Type A: 55,002/месяц
- Type B: 36,668/месяц
ZHUHAI (珠海)
минимальные требования к заработной плате для иностранцев 10511 юаней в месяц
- Type A: 63,066/месяц
- Type B: 42,044/месяц
FOSHAN (佛山)
минимальные требования к заработной плате для иностранцев 9591 юаней в месяц
- Type A: 57,542/месяц
- Type B: 38,362/месяц
ZHONGSHAN (中山)
минимальные требования к заработной плате для иностранцев 7577 юаней в месяц
- Type A: 45,462/месяц
- Type B: 30,308/месяц
DONGGUAN (东莞)
минимальные требования к заработной плате для иностранцев 8227 юаней в месяц
- Type A: 49,362/месяц
- Type B: 32,908/месяц
Как формируется ваш балл для получения разрешения на работу?
Для получения разрешения на работу в Китае необходимо набрать определённое количество баллов, которые зависят от нескольких факторов:
- Заработная плата: Ваша зарплата является ключевым фактором при оценке вашего профиля. Чем выше ваш доход, тем больше баллов вы получите.
- Образование: Уровень вашего образования также играет важную роль. Высшее образование или ученая степень добавят вам дополнительные баллы.
- Опыт работы: Многолетний профессиональный опыт в вашей области будет учтен при подсчете баллов.
- Знание китайского языка: Владение китайским языком может значительно повысить ваш рейтинг.
- Возраст: Молодые специалисты часто получают больше баллов, так как считаются более адаптивными.
- Продолжительность пребывания в Китае: Если вы уже живёте и работаете в Китае, это также может быть учтено в вашу пользу.
Типы разрешений на работу
В зависимости от набранных баллов, вы можете претендовать на один из двух типов разрешений на работу:
- Разрешение на работу типа B (от 60 баллов): Этот тип разрешения подходит для большинства иностранцев, желающих работать в Китае. Срок его действия составляет от шести месяцев до двух лет. Это отличный вариант для тех, кто только начинает свою карьеру в Китае.
- Разрешение на работу типа A (от 85 баллов): Этот тип разрешения предназначен для высококвалифицированных специалистов, обладающих исключительными навыками и опытом. Разрешение типа A может быть выдано на срок до пяти лет, что делает его идеальным выбором для долгосрочной работы в Китае.
Почему важно следить за новыми стандартами?
С обновлением стандартов заработной платы в 2025 году требования к зарплате стали более строгими. Это означает, что работодатели должны предлагать конкурентоспособные условия, чтобы привлечь и удержать талантливых специалистов. Для иностранцев это также означает необходимость внимательно оценивать свои возможности и готовиться к собеседованиям, подчеркивая свои сильные стороны.
Проверьте, соответствует ли ваша зарплата новым стандартам!
Если вы планируете работать в Гуандуне или любом другом регионе Китая, важно убедиться, что ваша зарплата соответствует установленным стандартам. Это не только увеличит ваши шансы на получение разрешения на работу, но и обеспечит комфортные условия для жизни и карьерного роста.
Узнайте, сколько предлагает ваш город, и начните подготовку уже сегодня! Ведь чем выше ваш балл, тем больше возможностей откроется перед вами в динамичном и развивающемся регионе, каким является Гуандун.
Новые стандарты заработной платы: заключение
Гуандун продолжает оставаться привлекательным местом для иностранцев, стремящихся построить успешную карьеру в Китае. Однако новые стандарты заработной платы требуют внимательного подхода к планированию и подготовке документов. Убедитесь, что ваша зарплата, образование и опыт соответствуют требованиям, чтобы успешно получить разрешение на работу и начать свой путь в этом удивительном регионе.
Статья “Новые стандарты заработной платы для разрешений на работу иностранцев в 2025 году” подготовлена Порталом PRC.TODAY.
Если вам понравилась статья или появились вопросы, оставьте ваш комментарий или обсудите эту статью в нашем Telegram-канале
