Китай делает всё возможное, для привлечения высококлассных специалистов, которые помогут стране развить современные отрасли. В данной статье от Портала PRC.TODAY речь пойдет о китайском промышленном парке Сучжоу, на примере которого это станет более чем понятно.
(China Briefing) – Во второй статье нашей серии из двух частей, посвященной промышленному парку Сучжоу (SIP), мы рассмотрим основные инвестиционные стимулы SIP и благоприятную политику, предлагаемую предприятиям и специалистам.
В первой части мы описали SIP и объяснили, почему он стал таким популярным направлением иностранных инвестиций в Китае.
Чтобы привлечь высококачественные предприятия и специалистов, Сучжоуский индустриальный парк (SIP) ввёл множество уникальных стимулов и благоприятной политики.
Предприятия, занятые в обрабатывающей промышленности и в «трёх новых отраслях» – биомедицине, нанотехнологиях и искусственном интеллекте (ИИ), а также предприятия со штаб-квартирами могут получать привлекательные вознаграждения, субсидии на аренду и другие субсидии.
Лучшие или срочно необходимые специалисты, работающие на предприятиях, могут получать денежные вознаграждения и субсидии на покупку жилья. Для тех, кто начинает свой бизнес в парке, SIP предоставляет фонды развития бизнеса, кредитную поддержку и различные субсидии, покрывающие арендную плату, жильё и НИОКР.
В этой статье будет объяснена вышеуказанная политика. В ней также освещается некоторая заслуживающая внимания информация о специальных мерах SIP по облегчению въезда и выезда иностранных специалистов, а также работы и жизни в Сучжоу.
Поддержка обрабатывающей промышленности
Промышленный парк фокусируется на развитии шести основных отраслей промышленности, официально называемых «промышленной компоновкой 2+3+1». Они являются:
• Две основные отрасли промышленности – информационные технологии нового поколения (NGIT) и производство высокотехнологичного оборудования.
• Три новые отрасли – биомедицина, нанотехнологии и искусственный интеллект.
• Единая современная сфера услуг.
9 марта 2021 года комитет по управлению SIP опубликовал ряд мер по улучшению качественного развития обрабатывающей промышленности (Su Yuan Guan[2021] No. 3).
Для развития высокотехнологичных производственных промышленных кластеров, развития основных цепочек поставок высокотехнологичной промышленности и поощрения сервисно-ориентированного производства SIP предлагает привлекательные денежные стимулы и кредитную поддержку квалифицированным предприятиям.
Стимулы, перечисленные в нижеследующей таблице, вступили в силу с даты их обнародования и будут действовать в течение пяти лет.
Поддержка биомедицины, искусственного интеллекта и нанотехнологий
Для поддержки развития трёх новых высокотехнологичных отраслей в SIP, парк предлагает большие объёмы субсидий и стимулов предприятиям смежных отраслей на этапах НИОКР и эксплуатации предприятия.
Для биомедицинской промышленности парк нацелен на развитие производства химической медицины, биологических продуктов (включая биологическую медицину, продукты крови и вакцины), китайской традиционной медицины и натуральных продуктов, высококачественного медицинского оборудования и устройств (категории II или III), новых биотехнологий и новых методов лечения и т.д.
В индустрии ИИ SIP хочет добиться индустриализации технологий ИИ и создать промышленный кластер ИИ мирового класса. Таким образом, ведущим предприятиям, расположенным в парке, доступны различные вознаграждения и субсидии, особенно тем, которые внедрили инновации и применение технологий искусственного интеллекта, таких как интеллектуальные чипы, интеллектуальное программное обеспечение и интеллектуальное оборудование.
Что касается нанотехнологической отрасли, то SIP приветствует предприятия, занимающиеся наноматериалами, микропроизводством и нанопроизводством, наноэнергетическими технологиями, нано-биомедициной и другими смежными областями.
Поощрения для головных предприятий, расположенных в индустриальном парке Сучжоу
Промышленный парк Сучжоу постоянно поощряет создание здесь предприятий со штаб-квартирами, чтобы стимулировать «экономику штаб-квартир» парка.
2 июня 2020 года SIP опубликовал несколько заключений о содействии качественному развитию экономики штаб-квартиры в SIP (Su Yuan Guan [2020] No.45), направленных на привлечение предприятий штаб-квартиры для создания в парке.
Два типа штаб-квартир – «интегрированные штаб-квартиры» и «функциональные штаб-квартиры», созданные после 1 января 2020 года и отвечающие установленным требованиям, имеют право на получение целого ряда компенсационных выплат в течение пяти лет (100 процентов от вклада компании в местную экономику в течение первых двух лет и 50 процентов в последующие три года).
Штаб-квартиры, которые уже работают в SIP, также могут получить бизнес-вознаграждение (80 процентов увеличения местного экономического вклада компании по сравнению с предыдущим годом).
Для обоих типов вновь создаваемых штабов субсидии на аренду помещений, не превышающие 50 процентов фактических расходов на аренду офисных помещений (за исключением помещений), могут предоставляться в течение трёх лет со дня создания штаб-квартиры. Субсидии на аренду, также , предоставляются существующим штаб-квартирам, которые приобрели новые офисные помещения или расширили свои офисные помещения.
Субсидируемая площадь должна составлять не более 2000 квадратных метров для интегрированных штаб-квартир и 1000 квадратных метров для функциональных штаб-квартир. Кроме того, сумма субсидии составляет не более 5 миллионов юаней (774 440 долларов США) для интегрированных и 3 миллиона юаней (464 660 долларов США) для функциональных штаб-квартир.
Для штаб-квартир, признанных SIP «инновационными», может быть оказана «индивидуальная финансовая поддержка».
В дополнение к вышесказанному, лучшие специалисты, работающие на соответствующих предприятиях штаб-квартиры, могут получать жилищные субсидии на индивидуальной основе в размере до 5 миллионов юаней (774 440 долларов США).
Высококлассные и срочно необходимые специалисты, внесшие выдающийся вклад в работу предприятий штаб-квартиры, могут получать зарплату в размере от пяти до 20 процентов от личной заработной платы в размере до 400 000 юаней (62 000 долларов США). Те, кто сделал специальные взносы, могут быть награждены суммой до 1 миллиона юаней (155,00 долларов США).
Меры по улучшению условий труда и быта иностранных специалистов
Чтобы ещё больше способствовать открытости и стимулировать набор иностранных специалистов, зона свободной торговли Сучжоу, которая в основном расположена в SIP, выпустила несколько мер по достижению лучших услуг работы и жизни для иностранных специалистов (Trial) 20 февраля 2021 года. Документ охватывает 19 мер по облегчению въезда, выезда и работы иностранных специалистов в Сучжоу, совершенствованию механизма оценки и стимулирования иностранных талантов, оптимизации систем социального обслуживания (социальное обеспечение, медицинское обслуживание, обучение детей и т.д.) иностранных специалистов.
В следующем содержании мы выделяем некоторые заслуживающие внимания сведения.
Взаимное признание высококлассных талантов в дельте реки Янцзы (YRD)
Квалифицированные иностранные высококлассные специалисты, работающие в YRD и приезжающие на работу в район Сучжоу из других районов YRD, могут получить разрешение на работу и вид на жительство рабочей категории на срок до пяти лет. Иностранные высококлассные таланты (класс А), работающие в YRD, не нуждаются в подаче заявления или изменении вида на жительство, но могут непосредственно работать на неполный рабочий день или заниматься предпринимательством в районе Сучжоу.
Оптимизация оформления разрешений на работу и проживание для иностранных талантов
Признанные высококлассные иностранные специалисты могут использовать систему личных обязательств при подаче заявления на получение разрешения на работу. При этом освобождаются справки об отсутствии судимости, документы об опыте работы и другие материалы заявления. Для иностранных специалистов будет доступен зелёный канал, предполагающий упрощенный процесс проверки документов.
Награждение высококлассных и срочно необходимых талантов
Иностранные талантливые специалисты высокого класса (Класс А), которые выполняют соответствующие условия с годовой зарплатой 400 000 юаней или выше и уплатили индивидуальный подоходный налог в районе Сучжоу, могут получить премию в размере не менее 5 процентов, но не более 20 процентов от их годовой зарплаты и не более 400 000 юаней на человека в год. Те, кто сделал специальные взносы, будут иметь право на получение максимум 1 миллиона юаней в год.
Поддержка лучших талантов, начинающих бизнес в SIP
Для лучших специалистов, подпадающих под один из установленных уровней, таких как академики из развитых стран, лауреаты Государственной премии в области науки и техники и нобелевские лауреаты, которые начинают бизнес-проект с инновациями высокого уровня или широкими рыночными перспективами или в трёх развивающихся отраслях, таких как биомедицина, искусственный интеллект и нанотехнологии, SIP может предоставить такие стимулы, как стартовый фонд, кредитную поддержку, субсидии на аренду и жилье и другие субсидии.
Статья о стимулах и благоприятной политика, доступных в промышленном парке Сучжоу, подготовлена Порталом PRC.TODAY по материалам сотрудника агентства China Briefing – Zoey Zhang.
Если вам понравилась статья или появились вопросы, оставьте ваш комментарий или обсудите эту статью на форуме.
Норвегия и Китай стремятся завершить переговоры по соглашению о свободной торговле
Пекин отдаёт приоритет «полярному Шёлковому пути» на двух сессиях
